
Personalmanagement in Herne: Jobs und Stellenangebote
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Lagerhelfer (m/w/d)
Über uns Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz. Was sollten Sie mitbringen? Erste Erf...

IT-Projektleitung (w/m/d)
Neu
Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das Amt...

Lagerhelfer (m/w/d) in Schwerte
Über uns Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz. Was sollten Sie mitbringen? Idealerwe...

Kommissionierer (m/w/d) im Modelager
Über uns Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz. Was sollten Sie mitbringen? Idealerwe...

Personalleitung (w/m/d)
Einleitung Ein etabliertes, mittelständisches Familienunternehmen aus dem Großraum Dortmund sucht erstmals eine erfahrene HR-Persönlichkeit, um die Personalfunktion operativ und strategisch neu zu gestalten. In einem Transformationsprozess gilt es, moderne Strukturen und Prozesse mitarbeiternah zu ...

HR Manager (m/w/d) - 100% Remote

Für unseren namhaften Kunden in Dortmund suchen wir einen engagierten HR Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft, strategischem Denken und einem modernen Blick auf Personalmanagement das Unternehmen voranbringt. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, innovative HR-Konzepte entwickeln und als kompet...
