Personalfachkaufmann in Berlin: Jobs und Stellenangebote

Die Erfassung von Arbeitszeiten in den Zeitwirtschaftssystemen ZEUS und SAP umfasst auch die Nachverfolgung der Krankenkassenbestätigungen für die elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, eAU Überprüfung der Rechnungen von Zeitarbeitsfirmen und Aufbereitung der Stunden- und Kostendaten fü...

Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre Orizon Pluspunkte Gr...

Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrungen in der Lohnbuchhaltung und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann suchen wir genau Sie! Für unseren Kunden aus dem Einzelhandel in Großbeeren suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Leiter Lohnbuchhaltung (m/w/...

C-JIS ist ein in­ha­ber­ge­führtes, welt­weit agie­rendes Un­ter­nehmen mit einer 20-jäh­rigen Be­rufs­er­fah­rung im Be­reich Au­to­mo­tive und In­terim Ma­nage­ment sowie einer 10-jäh­rigen Er­fah­rung im Be­reich Exe­cu­tive Se­arch. Im Rahmen der Personalvermittlung haben wir im Auftrag unseres ...

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie die Schlüsselfunktion zum Overhead der Firma In Ihrer Funktion bilden Sie die Schnittstelle zwischen der Führungsebene der verschiedenen unternehmensinternen Abteilungen Das Rekrutieren von wichtigen Positionen betreuen Sie von der Stellenanzeige bis zum Onboa...

Ein attraktives Gehaltspaket, flache Hierarchien und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung , der das Team unterstütz...

Hauptbetreuung und Beratung in allen Personalfragen  Betreuung der On- und Offboarding Prozesse Pflege und Erstellung von Personalakten und Stammdaten Vorbereitung der internen Besetzungsprozesse Vorbereitung des zentralen Personalkostencontrollings und der externen Gehaltsabrechnung  Arbeitsze...

Als HR Business Partner bist du der strategische Sparringspartner für die Führungskräfte und berätst sie in allen personalbezogenen Fragen Du unterstützt bei der Gestaltung einer modernen und inklusiven Arbeitskultur, in der Diversität gefördert und Mitarbeiterengagement gesteigert wird Du arbeite...