Payroll in Mönchengladbach: Jobs und Stellenangebote

Als unabhängiger Anbieter für Payroll, HR-Management und Zeitwirtschaft mit mehr als 55 Jahren Erfahrung gehören wir branchenübergreifend zu den gefragten HR-Outsourcing-Partnern des Mittelstandes. Was 1965 als Lochkartenverarbeitungsgesellschaft begann, hat sich zu einem fortschrittlichen Dienstlei...

Über das Unternehmen Als unabhängiger Anbieter für Payroll, HR-Management und Zeitwirtschaft mit mehr als 55 Jahren Erfahrung gehören wir branchenübergreifend zu den gefragten HR-Outsourcing-Partnern des Mittelstandes. Was 1965 als Lochkartenverarbeitungsgesellschaft begann, hat sich zu einem fortsc...

Über das Unternehmen Als unabhängiger Anbieter für Payroll, HR-Management und Zeitwirtschaft mit mehr als 55 Jahren Erfahrung gehören wir branchenübergreifend zu den gefragten HR-Outsourcing-Partnern des Mittelstandes. Was 1965 als Lochkartenverarbeitungsgesellschaft begann, hat sich zu einem fortsc...

Über das Unternehmen Als unabhängiger Anbieter für Payroll, HR-Management und Zeitwirtschaft mit mehr als 55 Jahren Erfahrung gehören wir branchenübergreifend zu den gefragten HR-Outsourcing-Partnern des Mittelstandes. Was 1965 als Lochkartenverarbeitungsgesellschaft begann, hat sich zu einem fortsc...

**Über RZH Rechenzentrum Hartmann GmbH & Co. KG: ** Als unabhängiger Anbieter für Payroll, HR-Management und Zeitwirtschaft mit mehr als 55 Jahren Erfahrung gehören wir branchenübergreifend zu den gefragten HR-Outsourcing-Partnern des Mittelstandes. Was Jetzt bewerben als Lochkartenverarbeitungsgese...

Prüfung und Erfassung der eingehenden Verträge und Personalunterlagen Erstellen von Bescheinigungen und Austrittspapieren Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden  Prüfung und Erfassung von Abrechnungsbelegen, Pfändungen, VL-Verträge Kaufmännische Ausbildung (gerne Steuerfachangestellte, Kau...

Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses Eigenständige Weiterentwicklung des Vertrags- und Dokumentenmanagements Ergänzende Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskreis, Mitarbeitende und Betriebsrat sowie für externe Stellen zu personalwirtschaf...

Requisition ID 116673BR ## Job Description Today, the corporate landscape is dynamic, and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered t...

Energiewende mitgestalten naturstrom ist der führende unabhängige, nachhaltige Energieversorger in Deutschland. Seit 1998 stehen wir für eine klima- und umweltfreundliche sowie dezentrale Energieversorgung auf Basis erneuerbarer Energien. Wir verstehen uns als Vordenker der Energiebranche sowie im B...

Unsere Mission: What's next? Die Welt der Mobilität ändert sich schnell, aber eines ist sicher: Menschen lieben Autos. Mit innovativen Leistungen, nachhaltigen Lösungen und unkonventionellen Ideen sparen wir für unsere Kunden Zeit und Geld. Dabei setzen wir – sowohl intern als auch extern – auf Offe...

Energiewende mitgestalten natur strom ist der führende unabhängige, nachhaltige Energieversorger in Deutschland. Seit 1998 stehen wir für eine klima- und umweltfreundliche sowie dezentrale Energieversorgung auf Basis erneuerbarer Energien. Wir verstehen uns als Vordenker der Energiebranche sowie im ...

Company Overview: Are you intrigued by the prospect of joining an international, diverse and dynamic team? We're seeking an experienced HRBP in Düsseldorf who can lead the HR Function in Germany and support the growth of the company. My client specializes in precision engineering solutions for a var...

Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse u...

Dazu gibt es bei uns Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein überdurchschnittliches Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub und Bonuszahlungen, wenn Sie uns helfen, weitere Mitarbeiter zu finden. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation - Sicherer Umgang ...

Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse u...