Morgan in Frankfurt Am Main: Jobs und Stellenangebote

## Wer seid ihr? Wir sind eWorks, gegründet 1998 von zwei Frankfurter Informatik-Studenten, die professionelle Softwareentwicklung betreiben wollten. 22 Jahre später sind wir ein Team von über 50 Technikbegeisterten. Wir entwickeln Software aus Leidenschaft und lieben unsere lockere Firmenkultur, be...

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Du suchst eine unbefristete Festanstellung als PHP-Entwickler /-in hier bei uns in Frankfurt am Main oder in Deinem Homeoffice? Oder doch noch nicht überzeugt? Dann lies doch vielleicht ein paar Meinungen über eWorks, unsere FAQ oder checke uns bei Facebook und KUNUNU! ## Wer seid ihr? Wir sind eWor...

Einleitung Mit fast 200 Mitarbeitenden aus 34 verschiedenen Ländern bieten wir die Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens in Verbindung mit dem multikulturellen Arbeitsumfeld eines globalen Technologieunternehmens. Obwohl wir über 11 Standorte verteilt sind, sind wir ein großes Team, das ...

Du suchst eine unbefristete Festanstellung als PHP-Entwickler /-in hier bei uns in Frankfurt am Main oder in Deinem Homeoffice? Oder doch noch nicht überzeugt? Dann lies doch vielleicht ein paar Meinungen über eWorks, unsere FAQ oder checke uns bei Facebook und KUNUNU! Wer seid ihr? Wir sind eWorks,...

Wer seid ihr? Wir sind eWorks, gegründet 1998 von zwei Frankfurter Informatik-Studenten, die professionelle Softwareentwicklung betreiben wollten. 22 Jahre später sind wir ein Team von über 50 Technikbegeisterten. Wir entwickeln Software aus Leidenschaft und lieben unsere lockere Firmenkultur, bei d...

Wer seid ihr? Wir sind eWorks, gegründet 1998 von zwei Frankfurter Informatik-Studenten, die professionelle Softwareentwicklung betreiben wollten. 22 Jahre später sind wir ein Team von über 50 Technikbegeisterten. Wir entwickeln Software aus Leidenschaft und lieben unsere lockere Firmenkultur, bei d...

Über uns Einleitung Mit fast 200 Mitarbeitenden aus 34 verschiedenen Ländern bieten wir die Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens in Verbindung mit dem multikulturellen Arbeitsumfeld eines globalen Technologieunternehmens. Obwohl wir über 11 Standorte verteilt sind, sind wir ein großes T...

Prozessmanager für das Belegungs- und Bettenmanagement (w/m/d) Vollzeit, unbefristet 150 Jahre Tradition · über 600 glückliche Beschäftigte · 17.000 stationäre Fälle jährlich · über 88 % Weiterempfehlungsquote als Arbeitgeber Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Hauptaufgabe im Belegungsmanagement sind ...

Mitarbeiter:innen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln – das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein duales Studium Personalmanagement. Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du b...

Einleitung Mit fast 200 Mitarbeitenden aus 34 verschiedenen Ländern bieten wir die Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens in Verbindung mit dem multikulturellen Arbeitsumfeld eines globalen Technologieunternehmens. Obwohl wir über 11 Standorte verteilt sind, sind wir ein großes Team, das ...

Mitarbeiter für das Back-Office im Medizincontrolling (w/m/d) Minijob 520 - Basis 150 Jahre Tradition · über 600 glückliche Beschäftigte · 17.000 stationäre Fälle jährlich · über 88 % Weiterempfehlungsquote als Arbeitgeber Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Back-Office Medizincontrolling Datenübermittlung ...

Prozessmanager für das Belegungs und Bettenmanagement (w/m/d) Vollzeit, unbefristet 150 Jahre Tradition · über 600 glückliche Beschäftigte · 17.000 stationäre Fälle jährlich · über 88 % Weiterempfehlungsquote als Arbeitgeber Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Hauptaufgabe im Belegungsmanagement sind i...

Firmenprofil Unser Kunde bietet Attraktive Vergütung: Die Gesellschaft bietet wettbewerbsfähige Gehälter, Boni und Leistungen, um talentierte Mitarbeiter anzulocken und zu halten. Karriereentwicklungsmöglichkeiten: Es gibt klare Entwicklungspfade und Möglichkeiten zur Weiterbildung, um den Mitarb...

Firmenprofil Unser Kunde bietet Attraktive Vergütung: Die Gesellschaft bietet wettbewerbsfähige Gehälter, Boni und Leistungen, um talentierte Mitarbeiter anzulocken und zu halten. Karriereentwicklungsmöglichkeiten: Es gibt klare Entwicklungspfade und Möglichkeiten zur Weiterbildung, um den Mitarb...