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Kassenarztliche Vereinigung in Dortmund: Jobs und Stellenangebote

1-8 von 8 Jobs und Stellenangebote

Innenrevisor (m/w/d)

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KASSENÄRZTLICHE VEREINIGUNG WESTFALEN-LIPPEKASSENÄRZTLICHE VEREINIGUNG WESTFALEN-LIPPE
Dortmund

Innenrevisor (m/w/d) am Standort Dortmund Unterstützen Sie die KVWL als Innenrevisor (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit. Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten. Engagiert und innovativ bietet...

19.05.202419.05.2024

Compliance Officer (m/w/d)

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KASSENÄRZTLICHE VEREINIGUNG WESTFALEN-LIPPEKASSENÄRZTLICHE VEREINIGUNG WESTFALEN-LIPPE
Dortmund

Compliance Officer (m/w/d)Unterstützen Sie die KVWL als Compliance Officer (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.Engagiert und innovativ bietet die KVWL am...

19.05.202419.05.2024

Administrator (m/w/d) Contact Center

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Dortmund

Administrator (m/w/d) Contact Center Unterstützen Sie die KVWL als Administrator*in in unserem Gesch......

18.05.202418.05.2024

Stabsbereichsleitung (m/w/d) Kommunikation

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Dortmund

Stabsbereichsleitung (m/w/d) Kommunikation Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortm......

18.05.202418.05.2024

Referent (m/w/d) Datenanalyse im Gesundheitswesen

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Dortmund

Referent (m/w/d) Datenanalyse im Gesundheitswesen Unterstützen Sie die KVWL als Referent*in im Berei......

18.05.202418.05.2024

Fachexperte (m/w/d) Personalabrechnung

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Fachexperte (m/w/d) Personalabrechnung Unterstützen Sie die KVWL als Fachexperte*in in unserem Gesch......

18.05.202418.05.2024

Berater (m/w/d) Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten

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Berater (m/w/d) Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten Unterstützen Sie die KVWL als Berater*in......

18.05.202418.05.2024

Compliance Officer (m/w/d)

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Compliance Officer (m/w/d) Unterstützen Sie die KVWL als Compliance Officer (m/w/d) zum nächstmöglic......

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