Hr Business Partner in Isernhagen: Jobs und Stellenangebote

Unter Berücksichtigung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat begleiten und führen Sie strategische und operative HR-Maßnahmen durch Zudem rekrutieren Sie eigenverantwortlich Mitarbeitende für unterschiedlichste Positionen aus den Betreuungsbereichen in Abstimmung mit dem Kompetenzc...

Unter Berücksichtigung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat begleiten und führen Sie strategische und operative HR-Maßnahmen durch Zudem rekrutieren Sie eigenverantwortlich Mitarbeitende für unterschiedlichste Positionen aus den Betreuungsbereichen in Abstimmung mit dem Kompetenzc...

Unter Berücksichtigung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat begleiten und führen Sie strategische und operative HR-Maßnahmen durch Zudem rekrutieren Sie eigenverantwortlich Mitarbeitende für unterschiedlichste Positionen aus den Betreuungsbereichen in Abstimmung mit dem Kompetenzc...

Unter Berücksichtigung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat begleiten und führen Sie strategische und operative HR-Maßnahmen durch Zudem rekrutieren Sie eigenverantwortlich Mitarbeitende für unterschiedlichste Positionen aus den Betreuungsbereichen in Abstimmung mit dem Kompetenzc...

Ihre Aufgaben - Sie sind die strategische und operative Berater:in von Fach- und Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten für einen definierten Betreuungsbereich - Unter Berücksichtigung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat begleiten...

Als HR Business Partner:in entwickelst du eigen­ständig innovative Maßnahmen, um die Funktional­strategien der einzelnen Bereiche zu erfüllen und leistest einen Beitrag, um die Geschäfts­ziele zu erreichen. Du identifizierst Talent­lücken und unter­stützt die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, u...

Ihre Aufgaben Sie sind die strategische und operative Berater:in von Fach- und Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten für einen definierten Betreuungsbereich Unter Berücksichtigung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat begleiten und...

Aufgaben Als HR Business Partner:in entwickelst du eigenständig innovative Maßnahmen, um die Funktionalstrategien der einzelnen Bereiche zu erfüllen und leistest einen Beitrag, um die Geschäftsziele zu erreichen. Du identifizierst Talentlücken und unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeiter:inne...

Firmenbeschreibung Von der Theorie in die Praxis! Erhalten Sie einen praktischen Einblick in den Bereich HR bei einem angesehenen, regionalverbundenen Arbeitgeber! Kommen Sie zu einer Bank, die seit 160 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit ein...

Aufgaben Als HR Business Partner:in entwickelst du eigenständig innovative Maßnahmen, um die Funktionalstrategien der einzelnen Bereiche zu erfüllen und leistest einen Beitrag, um die Geschäftsziele zu erreichen. Du identifizierst Talentlücken und unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeiter:inne...

Aufgaben Als HR Business Partner:in entwickelst du eigenständig innovative Maßnahmen, um die Funktionalstrategien der einzelnen Bereiche zu erfüllen und leistest einen Beitrag, um die Geschäftsziele zu erreichen. Du identifizierst Talentlücken und unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeiter:inne...

Aufgaben Als HR Business Partner:in entwickelst du eigenständig innovative Maßnahmen, um die Funktionalstrategien der einzelnen Bereiche zu erfüllen und leistest einen Beitrag, um die Geschäftsziele zu erreichen. Du identifizierst Talentlücken und unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeiter:inne...

Aufgaben Als People & Product Lead führst du unser Team von HR Business Partner:innen und Transformation Consultants. Dabei schärfst du die Rollen, entwickelst Serviceportfolios und bist für eine starke Ausrichtung am Bedarf des Business zuständig. Du verantwortest das erfolgreiche Ressourcen- und P...

Aufgaben Als HR Business Partner:in entwickelst du eigenständig innovative Maßnahmen, um die Funktionalstrategien der einzelnen Bereiche zu erfüllen und leistest einen Beitrag, um die Geschäftsziele zu erreichen. Du identifizierst Talentlücken und unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeiter:inne...

Aufgaben Als HR Business Partner:in entwickelst du eigenständig innovative Maßnahmen, um die Funktionalstrategien der einzelnen Bereiche zu erfüllen und leistest einen Beitrag, um die Geschäftsziele zu erreichen. Du identifizierst Talentlücken und unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeiter:inne...