Hr Business Partner in Großenlüder: Jobs und Stellenangebote

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams an dem Standort Großenlüder in Voll- oder Teilzeit (Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)! Deine Benefits: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit Übertarifliche Bezahlung Urlaub...

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams an dem Standort Großenlüder in Voll- oder Teilzeit (Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)! Deine Benefits: ✓ Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit ✓ Übertarifliche Bezahlung ✓ ...

Ihre Aufgaben: Betreuung der Fach- und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen Verantwortung für On- und Offboarding sowie allgemeine personaladministrative Tätigkeiten Mitarbeit im Bereich Recruiting und Active Sourcing Auf- und Ausbau der Employer Branding Aktivitäten Optim...

Ihre Aufgaben: Auf- und Ausbau der Employer Branding Aktivitäten Allgemeine personaladministrative Tätigkeiten von Eintritt bis Austritt Sicherstellung der ordnungsgemäßen Anwendung der arbeits-, tarif-, sozial- und betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen Active Sourcing und Recruiting Eigenstän...

Vollumfängliche Betreuung der ca. 130 Mitarbeiter und Führungskräfte für den kompletten HR Life-Cycle an unseren deutschen Standorten Onboarding, Erstellung von Arbeitsverträgen, Austrittsprozesse und Zeugniserstellung  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Geschäftsführung E...

Im Zuge unseres stetigen Wachstums suchen wir für das Ausbildungsjahr 2024 für den zentralen Produktionsstandort in Fulda mehrere Auszubildende zu Industriekaufleuten (m/w/d) Du bist ein Organisationstalent? Dann suchen wir dich! Damit unsere kaufmännischen Prozesse gut organisiert und strukturiert ...

Das erwartet Sie In der Einheit Human Resources der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Neuhof bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Werkstudentenstelle (bis 20 Stunden/Woche) an. Sie werden folgende Aufgaben übernehmen : Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft hinsi...

Aufgaben: Vollumfängliche Betreuung von ca. 150 Mitarbeiter*innen und Führungskräften entlang des kompletten HR Life-Cycles Sparring-Partner für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Mitwirkung bei der Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen sowie eigenständige Umse...