Bereichsleiter in Karlsruhe: Jobs und Stellenangebote

Das KIT besetzt im Bereich III Maschinenbau und Elektrotechnik an der KIT-Fakultät für Maschinenbau zum 1. April 2026 die Universitätsprofessur (W3) Thermische Turbomaschinen Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber (w/m/d) vertritt das Gebiet der Thermischen Turbomaschinen in Forschung, Lehre u...

Das KIT besetzt im Bereich III »Maschinenbau und Elektrotechnik« an der KIT-Fakultät für Maschinenbau zum 1. April 2026 dieUniversitätsprofessur (W3) »Thermische Turbomaschinen«Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber (w/m/d) vertritt das Gebiet der Thermischen Turbomaschinen in Forschung, Lehre...

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 0...

Unser Standort in Maulburg ist Teil des internationalen Familienunternehmens Endress+Hauser. Mit weltweit 2.700 Mitarbeitenden entwickeln und produzieren wir innovative Füllstand- und Druckmesstechnik für die industrielle Prozessautomatisierung. Um unseren Campus fit für die Zukunft zu machen, werde...

Unsere Mandantin ist ein städtisches Versorgungsunternehmen im Nordwesten Baden-Württembergs, das Kundinnen und Kunden regional und deutschlandweit mit Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser beliefert. Mit einer vielfältigen Angebotspalette und starkem Engagement für die Region versteht sich uns...

Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logisti...

Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse u...