Buchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r als Prüfer/in für die Bischöfliche Finanzkammer (m/w/d)

Nächstmöglich │ Teilzeit │ Unbefristet

Sie sind ein analytischer Typ und Zahlen sind ihr Ding? Saubere Buchhaltung und korrekte Abschlüsse liegen Ihnen am Herzen? Sie besitzen buchhalterische Kenntnisse mit Erfahrung bei der Erstellung und/oder Prüfung von Abschlüssen nach HGB? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserer Bischöflichen Finanzkammer.

Im Referat „Finanzen Kirchengemeinden“ sind Sie Teil eines Teams, welches die Jahresabschlüsse der 70 Kirchengemeinden und der 472 Kirchenstiftungen prüft.

Aufgaben

• Sie arbeiten in unserem Prüfungsteam bei den Jahresabschlussprüfungen der Kirchengemeinden und der Kirchenstiftungen nach HGB und Haushaltskassenrechnungsordnung (HKRO) mit.
• Sie beurteilen die Buchhaltungsunterlagen im Hinblick auf Ordnungsmäßigkeit der Rechnungslegung.
• Sie führen eigenverantwortlich Prüfungsaufgaben anhand eines entwickelten Leitfadens durch.
• Sie dokumentieren die Tätigkeiten und Schlussfolgerungen mit Hilfe von IT-Tools.

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Buchhalter/in, Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder Steuerfachgehilfe/in
• Berufserfahrung im Bereich Finanzen / Haushalt / Controlling und Erfahrung bei der Erstellung und/oder Prüfung von Abschlüssen nach HGB
• Sehr gute buchhalterische Kenntnisse und Kenntnisse in den gängigen MS-Office- und Buchhaltungsprogrammen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Kommunikationsstärke, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und den Präventionsgrundsätzen des Bistums Speyer

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit Sinn
• Attraktive Rahmenbedingungen : Sichere Vergütung, Sozialleistungen und Arbeitsrechtgestaltung nach TVöD-VKA; Jahressonderzahlung; Leistungsentgelt; 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten sowie Familienfreundliches Arbeitsumfeld : Gleitzeit, Teilzeit-Möglichkeit und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Fort- und Weiterbildungsangebote : Eigener Weiterbildungskatalog, Möglichkeit für Coaching/Supervision
• Kollegiales Miteinander : Betriebseigene Events und Feiern
• Moderne Ausstattung : Ergonomische Arbeitsplätze, mobile EDV-Ausstattung,

(E-)Dienstwagen-Poolfahrzeuge, Zuschuss zum Job-Ticket

Weitere Vorteile finden Sie hier: Argumente für uns als Arbeitgeber (https://bistum-speyer.hcm4all.de/pages/500-argumente-fuer-uns-als-arbeitgeber) .

Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD/VKA (EG 9b) in der gültigen Fassung.

Das alles klingt nach genau dem richtigen Schritt für Sie?
Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben, dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (idealerweise Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse in einem PDF) über das Bewerbungsformular.

Bewerbungsfrist: 16.03.2025

Bitte beachten Sie: Die Vorstellungsgespräche finden erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist statt.

Sie haben noch Fragen zur Position?

Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an die Referatsleiterin:
Frau Susanne Thibaut
Tel.: 06232 102-416
E-Mail: susanne.thibaut@bistum-speyer.de (mailto:susanne.thibaut@bistum-speyer.de)

Für Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an:
Frau Hannah Riffel
Tel.: 06232 102-154
Mail: hannah.riffel@bistum-speyer.de (mailto:hannah.riffel@bistum-speyer.de)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

Personen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.

Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerber/innendaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 Seite 1120).

Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung von Daten auf elektronischem Weg (E-Mail) keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten (Bewerbungsunterlagen) übernommen werden kann.

Wer ist das Bischöfliche Ordinariat?

Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Mit rund 18.000 hauptamtlichen Mitarbeitenden gehört das Bistum zu den großen Arbeitgebern in der Region. Rund 1.700 davon arbeiten im Bischöflichen Ordinariat - dem Herzstück der Verwaltung in Speyer -, in seinen Außenstellen und den Kirchengemeinden vor Ort.

Das Bischöfliche Ordinariat Speyer ist die Verwaltungsbehörde des Bistums Speyer. Es unterstützt den Bischof von Speyer bei der Leitung der Diözese und sorgt für eine effektive Organisation und Koordination der verschiedenen Aufgaben und Bereiche in der Diözese. Die wichtigsten Aufgaben des Bischöflichen Ordinariats als Verwaltungseinheit liegen in den Bereichen Personalwesen, Finanzen, rechtliche Angelegenheiten, Seelsorge und Katechese, Schule und Bildung.

Was uns wichtig ist: Dass ich dem nachgehe, was mich begeistert, was ich gut kann, wofür ich brenne. So kann auch ein Beruf in der Kirche zu einer erfüllenden Aufgabe werden.

Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Auf unserer Karriereseite (https://bistum-speyer.hcm4all.de/list?l=de) finden Sie weitere Informationen zum Bistum unseren Berufsfeldern sowie Argumente für uns als Arbeitgeber. (https://bistum-speyer.hcm4all.de/pages/500-argumente-fuer-uns-als-arbeitgeber)

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