Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig- Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen.

Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Bildungseinrichtungen der Stadt Kaltenkirchen eine/n engagierte/n

Digitalisierungskoordinator/in (m/w/d)

Die zentrale Aufgabe umfasst die strategische Planung und operative Umsetzung der Medienentwicklungsplanung sowie die digitale Transformationan Schulen. Dazu gehören insbesondere:

• Entwicklung und Umsetzung eines Medienentwicklungsplanes zur Digitalisierung derSchulen
• Planung und Koordination der Einführung von IT- Infrastrukrur an Schulen (z.B.Netzwerke, Server, Endgeräte)
• Eigenverantwortliche Budgetplanung und Überwachung einschließlich derAngebotsprüfung und Rechnungsbearbeitung für IT-Projekte im Bildungsbereich
• Regelmäßige Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden undDienstleistern
• Bedarfsermittlung und Erstellung von Spezifikationen für IT-Ausstattungen an denSchulen
• Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Vergabeverfahren für IT-Beschaffungen nach dem Vergaberecht
• Organisation und Koordination der Lieferung und Inbetriebnahme von Hard- undSoftware

Wir erwarten von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für IT-System-Management oder Digitalisierungsmanagement , alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte/n– Fachrichtung Kommunalverwaltung- und dem Abschluss der 2. Angestelltenprüfung mit nachweislichen IT-Kenntnissen und Erfahrungen

• Sichere Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht
• eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Engagement und Teamfähigkeit
• eine schnelle Auffassungsgabe sowie Flexibilität
• gute Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert

Wir bieten:

• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen motiviertenTeam
• die Bezahlung der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst(TVöD)
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
• die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragzuschuss durch denArbeitgeber
• Mental Health Coaching (Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitregelungen
• Jobticket mit festem Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle kann durch eine Vollzeitkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden oder durch zwei Teilzeitkräfte mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von je 19,50 Stunden besetzt werden. Eine ganztägige Besetzung der Stelle muss gewährleistet sein.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 30.03.2025 bevorzugt online ein.

Fachliche Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Butenhoff unter 04191/939-121, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124.

Weitere Informationen