Im Alumnimanagement und Fundraising an der FH Aachen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für den Bereich Alumnimanagement und Fundraising (w/m/d)

(Kennziffer: 31-1522)

Ihre Aufgaben

• Implementierung und Planung von Alumni- und Fundraisingmaßnahmen: Identifizierung und Priorisierung von Alumni- und Fundraising-Projekten, Koordination aller erforderlichen Maßnahmen im Rahmen der Projektentwicklungsphase, insbesondere Kommunikation und Aufbereitung der Projektideen für die internen Projektpartner
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ausweitung des Alumninetzwerkes der FH Aachen
• Recherchieren und Identifizieren potentieller Spender:innen und Sponsor:innen
• Entwicklung zielgruppenspezifischer Präsentationsmaterialien sowie Marketing- und PR-Maßnahmen
• Entwicklung und kontinuierliche Pflege der Beziehungen mit Alumni und Fundraising-Partner:innen sowie Maßnahmen zur Kundenbindung
• Umsetzung und Koordination aller erforderlichen Verwaltungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit der zentralen Hochschulverwaltung

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt Kommunikations-, Geistes oder Wirtschaftswissenschaften)
• einschlägige praktische Erfahrungen insbesondere in Akquise und Kundenbindung, Netzwerktätigkeit sowie Wirtschafts-/Marketingkenntnisse
• sehr sicheres Auftreten, hohe kommunikative Kompetenz
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Englischkenntnisse
• kreatives und strukturiertes Denken
• selbständige Arbeitsweise, organisatorische Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft
• Kenntnisse von Hochschulstrukturen sowie der Wirtschaftsregion Aachen
• gute EDV-Anwenderkenntnisse

Wir bieten

• Arbeitsbedingungen und Vergütungen nach dem TV-L
• eine Stelle, die nach der Entgeltgruppe E 11 bewertet und für zwei Jahre befristet ist
• regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 25 Stunden
• zertifizierte Familienfreundlichkeit
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice)
• attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zertifizierte Familienfreundlichkeit

Die Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum
14.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal .Für Rückfragen steht Ihnen Frau Getto, Telefon: 0241 6009- 51623, gerne zur Verfügung.

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