Senior Software Architect (gn)

Bereit für eine neue Herausforderung?
Für unseren renommierten Kunden in der IT-Secruity Branche suchen wir dich im Rahmen der Direktvermittlung als Senior Software Architect (gn) am Standort Jena.

Finde mit Experis den richtigen Job! Nutze unsere Erfahrung und Beratung für deine bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir dich mit namhaften Unternehmen zusammen.


Das wird dir geboten:

• Bruttojahresgehalt bis 90.000 €
• 50% Remote Option
• flexible Arbeitszeiten
• umfassendes Weiterbildungsangebot
• Wellpass für zahlreicheFitnessstudios und Wellnesseinrichtungen
• offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents

Das sind deine Aufgaben:

• Verantwortung für die Architektur, das Design und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Sicherheitsplattform
• Fachliche Leitung und Mentoring des Entwicklungsteams
• Entwicklung und Implementierung skalierbarer und resilienter Softwarelösungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, den Product Ownern und dem CTO
• Durchführung von Code-Reviews sowie Bereitstellung technischer Beratung für das Entwicklerteam
• Analyse und Evaluierung neuer Technologien sowie Best Practices in den Bereichen Softwarearchitektur und Sicherheit
• Gewährleistung der Performance, Sicherheit und Wartbarkeit der Systeme
  

Dein Profil:

• Langjährige Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung komplexer SoftwarearchitekturenUmfassendes Know-how in Microservices, verteilten Systemen und modernen Cloud-Technologien (z. B. Kubernetes, Docker, AWS, Azure)
• Tiefe Programmierkenntnisse in Go, C++ oder JavaScript
• Praxis in der Arbeit mit SQL- und NoSQL-Datenbanken sowie Event-Driven Architecture
• Gutes Verständnis für IT-Sicherheit und sichere Softwareentwicklung
• Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar zu vermitteln und Teams anzuleiten
• Idealerweise Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams
  

Hast du Interesse?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.