Für unser Fachgebiet II 2.7 "Bodenmonitoring und Bodenzustand" suchen wir eine*n

Wissenschafliche*n Mitarbeiter*in

im EU-HORIZON-Europe-Projekt „PHISHES - PHysically-Based Integrated Soil HEalth Simulation Platform“

PHISHES untersucht, wie Bodennutzung und Bodenkontaminationen die Bodenfunktionen und -Ökosystemleistungen beeinflussen. Ziel ist es, die Wirksamkeit von Maßnahmen zum Bodenschutz mithilfe von Modellen und Szenarien vorauszusagen. Aus den Ergebnissen werden Empfehlungen für Maßnahmen zur Erhaltung der Bodengesundheit und für die Politikberatung abgeleitet.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Bearbeitung des Tasks “ Task 5.4: Advancing policy advice and instruments“ im Projekt PHISHES
• Entwicklung fortschrittlicher Politikberatung und -instrumente im Bodenschutz (Schnittstelle Wissenschaft und Politik)
• Selbstständige und eigenverantwortliche Organisation verschiedener Austauschformate im Projektverlauf (z.B. Workshops, Experteninterviews, parlamentarisches Frühstück)
• Selbstständige aktive Netzwerk- und Gremienarbeit
• Selbstständige und eigenverantwortliche Publikation der Projektergebnisse

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom) in Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder Naturwissenschaften mit Kenntnissen und Erfahrungen in der Politikberatung
• sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
• Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit, Genderkompetenz, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit

Wünschenswert:

• Kenntnisse im Themenfeld Bodenschutz
• Erfahrungen in der Arbeit in internationalen Projekten

Freuen Sie sich bereits jetzt auf:

• die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• die Sicherheit des öffentlichen Dienstes –tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/ Altersvorsorge/ Jahressonderzahlung
• ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur
• persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen
• eine begleitete Einarbeitung in einem motivierten und kreativen Team sowie durch vielfältige Qualifizierungsoptionen
• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
• bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung

Nähere Informationen dazu finden Sie unter dem Link: www.umweltbundesamt.de/das-uba/das-uba-als-arbeitgeber/warum-uba (http://www.umweltbundesamt.de/das-uba/das-uba-als-arbeitgeber/warum-uba) .

Wenn Sie Fachfragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die weitere Ansprechperson.

Wenn Sie Fragen zu dem Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechperson.

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