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Ober­stu­di­en­rät:in für den Teil­be­reich Rechts­an­walts- und No­tar­fachan­ge­stell­te so­wie Ver­wal­tungs­fachan­ge­stell­te an den KLA

Arbeitgeber: Stadt Bremerhaven

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Erziehung und Bildung
Ort
Bremerhaven
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
26.03.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Höherer Dienst | A14
Kennziffer
A21/2025
Kontakt
Frau Joanne Finger
Telefon:  +49 471 5902232
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Oberstudienrät:in für die Bereichsleitung Berufsschule für den Teilbereich Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte sowie Verwaltungsfachangestellte an den Kaufmännischen Lehranstalten - Berufsbildende Schulen für Wirtschaft und Verwaltung

Bewerbungsschluss: 26.03.2025

An den Kaufmännischen Lehranstalten - Berufsbildende Schulen für Wirtschaft und Verwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktionsstelle Oberstudienrät:in (w/m/d) außerhalb von Schulleitung fürdie Bereichsleitung Berufsschule für den Teilbereich Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte sowie Verwaltungsfachangestellte (FB Geschäftsprozesse sowie Steuerung und Kontrolle im Bereich Recht/Verwaltung) zu besetzen.

- Besoldungsgruppe A 14 BremBesO -

Schulprofil:

Die Kaufmännischen Lehranstalten (KLA) – Berufsbildende Schulen für Wirtschaft und Verwaltung bilden in Bereichen der Kompetenzfelder kaufmännischer und verwaltender Bildungsgänge aus. Hierbei werden die Lerninhalte den Schüler:innen im Lernfeldunterricht mit hohem Praxisbezug handlungsorientiert in realistischen Lernsituationen möglichst eigenverantwortlich bzw. selbstorganisiert vermittelt.

Neben der zwei- oder dreijährigen Dualen Ausbildung, die ca. 1050 Schüler:innen in Teilzeit absolvieren, liegt ein weiterer Schwerpunkt im vollschulischen Bildungsangebot. Dieses erstreckt sich von der Berufsorientierung über die Erweiterte Berufsbildungsreife, den Mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife bis hin zum Erwerb der Allgemeinen Hochschulreife und dauert entsprechend ein bis drei Jahre. Diese vollschulischen Bildungsangebote besuchen ca. 350 Schüler:innen.

Aufgaben:

  • Beratung der Schulleitung in allen Angelegenheiten des Organisationsbereichs z. B. bzgl. der Gestaltung der bildungsgangspezifischen Lernumgebung insbesondere bzgl. Hard- und Software und dessen Pflege sowie der Lehr- und Lernmittel
  • Bereichsübergreifende Koordination der Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbetrieben, insbesondere Abstimmung der schulischen und betrieblichen Ausbildung
  • Bereichsspezifische Beratung von Lernenden, Ausbildungsbetrieben der Wirtschaftsregion oder Bildungsträgern
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen (Hanseatische Rechtsanwaltskammer Bremen, Magistrat der Stadt Bremerhaven usw.)
  • Bereichsübergreifende Kooperation mit anderen Schulen mit gleichen Bildungsgängen über die Arbeit im Organisationsbereich
  • Kooperation und Zusammenarbeit bei Bedarf mit externen Beratungsstellen wie der Jugendberufsagentur oder dem ReBUZ Bremerhaven
  • Initiierung und Koordination sowie Evaluation der schulinternen bereichsbezogenen Arbeit (z. B. Schul- und Qualitätsentwicklung)
  • Umsetzung des Rahmenlehrplans, Entwicklung von Lernsituationen, Mitarbeit an Stellungnahmen und Änderungsentwürfen z. B. hinsichtlich etwaiger Neuordnungen oder Ordnungsmittel
  • Durchführung von Bereichs- und Zeugniskonferenzen
  • schulseitige Unterstützung der zuständigen Stellen bei der Planung und Durchführung von Prüfungen mit Auswertung der Prüfungsergebnisse der Auszubildenden
  • Pflege des bereichsbezogenen Internetauftritts auf der Schulhomepage

Die detaillierte Aufgabenbeschreibung kann in der Schule eingesehen bzw. angefordert werden.

Eine Änderung der derzeit gültigen Aufgabenbeschreibung ist möglich. In Abhängigkeit von notwendigen organisatorischen Umstrukturierungen kann auch eine andere Stelle zugewiesen werden.

Bewerber:innen verpflichten sich, nach Übertragung der Funktion unverzüglich an der verbindlichen Führungskräftequalifizierung teilzunehmen.

Voraussetzungen und Anforderungen:

Bewerben können sich Lehrkräfte, die

  • über eine abgeschlossene Lehramtsausbildung (2. Staatsexamen) in den Lehrämtern*:
    • Lehrämter der Sekundarstufe II [berufliche Fächer] oder für die beruflichen Schulen (Lehramtstyp 5) oder
    • Lehrämter für die Sekundarstufe II [allgemeinbildende Fächer] oder für das Gymnasium (Lehramtstyp 4)

und über eine mindestens zweijährige Unterrichtserfahrung an beruflichen Schulen in den ausgewiesenen Berufsfeldern der ausgeschriebenen Stelle

oder über eine mindestens fünfjährige Unterrichtserfahrung an beruflichen Schulen in den ausgewiesenen Berufsfeldern der ausgeschriebenen Stelle und

mit einer abgeschlossenen Lehramtsausbildung (2. Staatsexamen) in einem Lehramt eines Lehramtstyps 1, 2, 3 oder 6*

  • sowie über Kompetenzen im Bereich der Inklusion, Partizipation und Diversität

verfügen.

* gemäß KMK-Beschluss „Gegenseitige Anerkennung von Lehramtsprüfungen und Lehramtsbefähigungen vom 22.10.1999 in der jeweils gültigen Fassung

Zudem erwarten wir folgende Kompetenzen:

  • Personale Kompetenzen
  • Sozial-kommunikative Kompetenzen
  • Methodische Kompetenzen

Bitte reichen Sie Nachweise ein, wenn Sie entsprechende Kompetenzen durch Fortbildung oder spezifische berufliche Aktivitäten und Erfahrungen, ggf. auch außerschulisch, erworben haben.

Rechtliche Informationen:

Die Besetzung der Funktionsstelle erfolgt nach § 74 a Bremisches Schulverwaltungsgesetz (BremSchVwG) vom 28.06.2005 in der aktuellen Fassung.

Auf § 8 der Bremischen Laufbahnverordnung vom 09.03.2010 (BremGbl. S. 249) in der geltenden Fassung i. V. mit § 15 Abs. 11 des Haushaltsgesetzes der Freien Hansestadt Bremen – Land – für die Haushaltsjahre 2014/2015 (s. Rundschreiben A 07/2014 vom 27.02.2014) wird verwiesen.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Ausgewählte Tarifbeschäftigte werden auf der Grundlage der Entgeltordnung für Lehrkräfte eingruppiert.

Förderung von Schwerbehinderten:

Schwerbehinderte haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.

Frauen in Leitungsfunktionen:

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Migrationshintergrund:

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Haben Sie Interesse?

Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung in zweifacher Ausfertigung ohne Mappen bzw. Bindung unter Angabe der oben genannten Nummer des Rundschreibens

bis zum 05.03.2025

beim

Magistrat der Stadt Bremerhaven,

Schulamt - 40/22, Hinrich-Schmalfeldt-Straße 40,

27576 Bremerhaven ein.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

  • Lebenslauf und beruflichen Werdegang in tabellarischer Form,
  • einen kurzen Tätigkeitsbericht,
  • Nachweise über Fortbildungen und ggf. weitere Qualifikationsnachweise unter Berücksichtigung der Aufgaben und Anforderungen
  • und wenn Sie nicht im Bremerhavener Schuldienst beschäftigt sind: Nachweise über die abgeschlossene Lehramtsausbildung (2. Staatsexamen) bzw. über gleichgestellte Abschlüsse.

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