Hohenpeißenberg Jobs und Stellenangebote

AUFGABEN Beratung der Fachabteilungen bezüglich der technischen Umsetzung ihrer fachlichen Wünsche in den SAP HR-Systemen Third-Level Support, Weiterentwicklung und Anpassung des SAP HCM-Systems mit den eingesetzten Modulen PA, PY, PT, OM, TM, BAV, PKP, Self-Services auf Fiori-Basis Eigenverantwortl...

AUFGABEN Fachliche Leitung und Steuerung der Testteams Globale Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung der Testzyklen von der Konzeption bis zur Abnahme Erstellung einer geeigneten Teststrategie und sowie deren Operationalisierung in Testkonzepten Auswahl effektiver Testmethoden und effizien...

AUFGABEN Design, Entwicklung und Pflege von Berichten und Dashboards mit Microsoft Power BI Strategische Weiterentwicklung des MS BI Reportings inkl. Definition der Umsetzungsstrategie und des Anforderungsmanagements für die Division Mobility Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen/Fachber...

AUFGABEN Beratung der Fachabteilungen bezüglich der technischen Umsetzung ihrer fachlichen Wünsche in den SAP HR-Systemen Third-Level Support, Weiterentwicklung und Anpassung des SAP HCM-Systems mit den eingesetzten Modulen PA, PY, PT, OM, TM, BAV, PKP, Self-Services auf Fiori-Basis Eigenverantwortl...

AUFGABEN Beratung der Fachabteilungen bezüglich der technischen Umsetzung ihrer fachlichen Wünsche in den SAP HR-Systemen Third-Level Support, Weiterentwicklung und Anpassung des SAP HCM-Systems mit den eingesetzten Modulen PA, PY, PT, OM, TM, BAV, PKP, Self-Services auf Fiori-Basis Eigenverantwortl...

AUFGABEN Design, Entwicklung und Pflege von Berichten und Dashboards mit Microsoft Power BI Strategische Weiterentwicklung des MS BI Reportings inkl. Definition der Umsetzungsstrategie und des Anforderungsmanagements für die Division Mobility Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen/Fachber...

AUFGABEN Design, Entwicklung und Pflege von Berichten und Dashboards mit Microsoft Power BI Strategische Weiterentwicklung des MS BI Reportings inkl. Definition der Umsetzungsstrategie und des Anforderungsmanagements für die Division Mobility Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen/Fachber...

AUFGABEN Sie sind Teil eines international agierenden Teams von Prozessexperten und unterstützen im Konzernprojekt die Transformation der bestehenden SD Prozesse zu S/4HANA Sie gestalten das künftigen S/4HANA Template für den Bereich Order-to-Cash mit Schwerpunkt SAP SD Sie analysieren, standardisie...

AUFGABEN Fachliche Leitung und Steuerung der Testteams Globale Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung der Testzyklen von der Konzeption bis zur Abnahme Erstellung einer geeigneten Teststrategie und sowie deren Operationalisierung in Testkonzepten Auswahl effektiver Testmethoden und effizien...

AUFGABEN Beratung der Fachabteilungen bezüglich der technischen Umsetzung ihrer fachlichen Wünsche in den SAP HR-Systemen Third-Level Support, Weiterentwicklung und Anpassung des SAP HCM-Systems mit den eingesetzten Modulen PA, PY, PT, OM, TM, BAV, PKP, Self-Services auf Fiori-Basis Eigenverantwortl...

AUFGABEN Fachliche Leitung und Steuerung der Testteams Globale Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung der Testzyklen von der Konzeption bis zur Abnahme Erstellung einer geeigneten Teststrategie und sowie deren Operationalisierung in Testkonzepten Auswahl effektiver Testmethoden und effizien...

AUFGABEN Design, Entwicklung und Pflege von Berichten und Dashboards mit Microsoft Power BI Strategische Weiterentwicklung des MS BI Reportings inkl. Definition der Umsetzungsstrategie und des Anforderungsmanagements für die Division Mobility Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen/Fachber...

AUFGABEN Sie sind Teil eines international agierenden Teams von Prozessexperten und unterstützen im Konzernprojekt die Transformation der bestehenden SD Prozesse zu S/4HANA Sie gestalten das künftigen S/4HANA Template für den Bereich Order-to-Cash mit Schwerpunkt SAP SD Sie analysieren, standardisie...

AUFGABEN Beratung der Fachabteilungen bezüglich der technischen Umsetzung ihrer fachlichen Wünsche in den SAP HR-Systemen Third-Level Support, Weiterentwicklung und Anpassung des SAP HCM-Systems mit den eingesetzten Modulen PA, PY, PT, OM, TM, BAV, PKP, Self-Services auf Fiori-Basis Eigenverantwortl...

AUFGABEN Beratung der Fachabteilungen bezüglich der technischen Umsetzung ihrer fachlichen Wünsche in den SAP HR-Systemen Third-Level Support, Weiterentwicklung und Anpassung des SAP HCM-Systems mit den eingesetzten Modulen PA, PY, PT, OM, TM, BAV, PKP, Self-Services auf Fiori-Basis Eigenverantwortl...